剛才聽到同事這樣說著.
起因在於工作上的分配撞期了，所以我與June決議兩個case的staff對調。
Kelly在旁邊竊笑著，想必他的感觸也很深吧!
對了，先解釋staff是什麼…
就是剛進我們公司的小朋友,負責做最初級的查核及一些雜事等.
KPMG的階級觀念很重，所以大家都是這樣熬過來的.
包括我，staff要影印、要校稿、出去查帳時要叫車、要拉查帳箱…
想必Kelly也是感同身受著吧!對於這種交換。
經理及組長們拿著schedule互相討論著就可以決定他們的命運.
跟著誰工作及去哪裡工作。
想起去年與她素未謀面，只是大家開會決定schedule，後來她就陰錯陽差的一直跟著我到今年，從本來不對盤變的感情很好。
這是任何人都始料未及的。
我一直在想，我影響她應該很多，也許她在剛進來的時候遇到了很多挫折，她有離職的念頭…卻因為遇到了Cathy,遇到了我，讓她覺得工作也許很辛苦，但也可以很有成就感、很開心。
雖然三不五時就被我罵一下，就被我的颱風尾掃到。
“你在搞什麼東西啊?”這是我”電”她的口頭禪。
但我卻從她的眼裡看到她對工作的自信﹔她也是唯一一個經歷過忙季後，沒有離職念頭的staff。
這讓我又想到了以前的Nicole，剛進來的時候遇到了完全調性不合的同事，後來她也就離開了。我問過她，她說其實過的很開心，但是剛進來遇到了那些人，讓她的信心大受打擊，造成了她日後離開的原因。
最近聽到有小朋友一進來就淚灑KPMG，我卻是用很嚴苛的眼光看著這件事情。
“為什麼會哭呢?有什麼好哭呢?”
孰不知自己也曾經這麼菜，這麼脆弱過。
“只是一個交換，卻決定了兩個staff的一生”.
到底會有什麼奇妙的變化呢?我也正在期待。
Jamie於完全放棄工作的夜…呵呵…
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